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      公安邊防消防警衛部隊接收普通高等學校畢業生工作實施細則

      2019-05-08 11:59:18| 來源:中公教育

      第一章 總 則

      第一條 為加速推進公安邊防消防警衛部隊人才戰略工程,積極選拔經過高等教育培養、具有良好素質的品學兼優人才,進一步提高干部隊伍的整體素質,根據《中華人民共和國現役軍官法》、總政治部《接收普通高等學校畢業生工作若干規定》([2003]政干字第256號)和總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部《關于進一步做好接收和培養地方大學生干部工作的意見》([2005]政聯字第12號),參照國家公務員錄用辦法,制定本細則。

      第二條 接收普通高等學校畢業生工作,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以建設高素質干部隊伍為目標,著眼于部隊建設的現實需要和長遠發展,貫徹統籌規劃、保證需求、公開公平、競爭擇優、德才兼備、充實基層的原則。

      第二章  接收計劃

      第三條 接收普通高等學校畢業生計劃,納入公安邊防消防警衛部隊干部補充更替的總體規劃,在核定的干部編制員額內,按照崗位需求制定。原則上掌握在年度生長干部數的50%左右。

      第四條 年度接收計劃采取逐級申報的方法。總隊級單位擬定接收計劃,公安邊防部隊由公安部邊防管理局審核,公安消防、警衛部隊和反恐怖特別偵察隊、河北官廳公安局、湖北回龍支隊由所屬公安廳、局政治部審核,報公安部政治部征求部現役局意見后審批。計劃上報時間為上一年度8月份,上一年度9月中旬批準下達,并按照計劃核發《接收普通高等學校畢業生入伍審批報告表》。各單位嚴格按照接收計劃明確的學歷層次、專業類別和性別比例組織接收工作。

      第五條 接收計劃以本科以上學歷層次為主。院校、醫院等單位的專業技術崗位,以接收研究生為主。公安邊防派出所、海警船艇等特殊崗位,反恐怖特別偵察隊、河北官廳公安局、湖北回龍支隊,可以接收部分公安專業及相關專業大專生,接收數量不超過本單位年度實際接收總量的30%;公安消防駐艱苦邊遠地區、少數民族地區部隊,可以少量接收部分公安專業和緊缺專業大專生,接收數量不超過本單位年度實際接收總量的20%。

      第六條 接收專業根據部隊性質、任務和擬補充崗位的需要確定(接收學科門類及專業范圍見附件)。重點接收法學、理學、工學、文學類等畢業生。公安消防部隊接收理學、工學、法學類畢業生的比例不得低于本單位接收總量的70%。

      第七條 注意掌握接收女生的數量。各單位接收女生數量不得超過本單位年度實際接收總量的10%。

      第三章  接收條件

      第八條 接收對象必須政治合格,現實表現良好,入伍態度端正,志愿獻身公安保衛事業。必須是中共黨員或共青團員,符合公民應征入伍的政治條件。具體按照教育部、公安部、總政治部《關于軍隊院校招收普通中學高中畢業生和軍隊接收普通高等學校畢業生政治條件的規定》([2001]政聯字第1號)執行。

      第九條 接收對象必須是參加全國普通高等學校(含研究生培養單位)招生統一考試錄取的全日制普通高校應屆畢業生。以進入國家“211工程”高校,教育部、公安部直屬院校和省、自治區、直轄市所屬重點高校畢業生為主,兼顧其他普通高校畢業生。

      第十條 接收對象必須按時獲得畢業證書,本科以上學歷的畢業生必須按時獲得相應的學位證書。

      第十一條 接收的大專生、本科生、碩士研究生、博士研究生年齡分別在22、24、29、34周歲(截止畢業當年8月31日)以下。工作急需的博士研究生、少數民族畢業生,年齡可放寬1歲;曾經服現役的畢業生,年齡可放寬2歲。

      第十二條 接收對象必須符合《中國人民解放軍院校招收學員體格檢查標準》。雙眼裸視力,擬補充到指揮崗位的畢業生不低于4.6,擬補充到技術崗位的不低于4.3。

      第十三條 公安警衛部隊接收普通高等學校畢業生除符合上述條件外,還應符合《關于選調警衛干部的規定(試行)》(公政治現役[1996]82號)中的相關條件,男生身高不低于1.75米,女生身高不低于1.65米。

      第十四條 同等條件下,黨員、學生干部、三好學生和曾服現役的畢業生,以及在學術、科研上有突出成果的畢業生,公安現役在職、退休未移交干部子女和因公犧牲干部子女、英烈子女,優先接收。

      第十五條 下列對象不屬于接收范圍:

      (一)廣播電視大學、函授大學、職工大學、業余大學、自修大學、高等教育自學考試等非普通高等院校畢業生;

      (二)職業大學、職業技術學院、民辦大學、獨立學院、成人高校畢業生;

      (三)普通高等院校招收的委培、自費、定向畢業生;

      (四)軍隊院校為地方培養的畢業生;

      (五)有國(境)外學習經歷的畢業生;

      (六)在校學習期間,必修課程重修和補考累積4門以上或1門以上補考不及格的畢業生;

      (七)結業生、肄業生、中專起點大專生、預科生、未獲得學位的本科以上畢業生;

      (八)被作留級處理或中途休學超過半年(不含應征入伍)的畢業生,在校期間因違反紀律或其它原因受過處分的畢業生。

      第四章  宣傳報名

      第十六條 堅持經常性宣傳與集中宣傳相結合的形式,充分利用廣播、電視、報紙和網絡等媒體發布接收信息,向高校投遞招生簡章,準確客觀地介紹部隊接收普通高等學校畢業生有關政策。

      第十七條 報名可采取網上報名、個人投送材料報名和現場報名等多種方式相結合。以到符合接收條件的院校,在部隊需要專業生源中現場動員報名為主。

      第十八條 宣傳和發布接收信息,不得涉及部隊秘密。

      第五章  考試考核

      第十九條 接收對象必須通過知識能力統一考試和考核。凡未通過知識能力統一考試或者考核不符合條件的,一律不得列為接收對象。

      第二十條 知識能力統一考試時間、內容、組織形式等由公安部政治部確定。

      第二十一條 考核工作,公安邊防部隊在公安部邊防管理局領導下,公安消防、警衛部隊和反恐怖特別偵察隊以及河北官廳公安局、湖北回龍支隊在公安廳、局政治部領導下,由總隊級單位具體實施。

      第二十二條 考試考核的內容及程序:

      (一)資格審查。根據個人報名材料從畢業院校性質、所學專業類別、學歷層次、年齡、男女比例、地區分布等方面進行合理篩選。

      (二)知識能力統一考試。主要內容:政治理論、法律知識、科技知識、公文寫作知識和行政職業能力。

      (三)面試。主要了解接收對象的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往意識、自我情緒控制能力、入伍動機、行為舉止和形象氣質等。

      (四)身體檢查。由總隊級單位指定醫院組織實施。

      (五)體能測試。主要測試接收對象的體質體魄和身體協調能力,作為能否適應部隊工作需要的依據。測試項目:中長跑(男生1500米在8分30秒內,女生800米在6分鐘內為合格)、立定跳遠(男生1.7米,女生1.6米以上為合格)、俯臥撐(男生,每分鐘20個以上為合格)、仰臥起坐(女生,每分鐘20個以上為合格)。

      (六)心理素質檢測。統一使用《公安民警職業心理能力測試》軟件,對接收對象的性格、價值觀、意志品質和氣質等方面進行檢測。

      (七)政治審查。主要內容:政治立場、政治觀點、政治敏銳性和政治鑒別力;思想品德、遵紀守法和獎懲等現實表現;學習態度和學業成績;家庭成員和主要社會關系情況;興趣愛好和特長情況;身心健康狀況。

      審查程序:審查學生檔案;聽取學生所在院系和學生管理、學校保衛等部門情況介紹;向考察對象的老師和不少于5名同學了解情況;對校外住宿生,走訪住地派出所和居委會等了解掌握其在校外的表現。

      第二十三條 報名對象經考試考核符合接收基本條件的,由接收單位根據考試考核成績、按照接收計劃擇優確定擬接收對象,并草簽接收協議,填寫《接收普通高等學校畢業生入伍審批報告表》。

      第六章  崗前培訓

      第二十四條 普通高等學校畢業生接收入伍后,統一安排進行崗前培訓,培訓時間為1年。內容包括:入警培訓、崗位任職培訓和當兵鍛煉。

      第二十五條 入警培訓由公安部政治部統一部署,部邊防管理局、消防局、警衛局及有關單位具體組織實施。培訓時間不少于6個月。培訓場地、經費、教材、物資等訓練保障分別由部邊防管理局、消防局、警衛局及有關單位統籌安排。主要進行入伍教育、政治思想教育、理想信念和職能使命教育、優良傳統教育、條令條例和作風紀律教育以及軍政基礎訓練。承訓院校要科學設置培訓內容,改進教學方法,提高培訓質量和效益。

      第二十六條 崗位任職培訓由各總隊級單位組織實施。培訓時間不少于3個月。主要進行基層崗位適應性訓練,突出實踐教學,培養第一任職能力。

      第二十七條 當兵鍛煉由各支隊級單位組織實施。鍛煉時間不少于3個月。主要使普通高等學校畢業生熟悉部隊基層工作,增進與士兵的感情,提高帶兵能力。

      第七章  職級待遇

      第二十八條 接收普通高等學校畢業生的入伍手續在培訓合格后辦理,報公安部政治部審批。入伍時間從報到當年的6月30日算起,由有任免權限的單位下達任職授銜命令。職級待遇按照總參謀部、總政治部、總后勤部《印發〈關于軍隊工資改革方案〉的實施辦法》([1993]后聯字第4號)及有關規定確定。

      第二十九條 在首次評授警銜、評任專業技術職務、確定專業技術等級以及住房分配等方面,與同期入部隊院校學習的畢業學員同等對待。

      第三十條 入伍滿2年、現實表現好、志愿長期在部隊工作的大學生干部,鼓勵和支持其繼續學習深造。入伍前已考取研究生且保留入學資格的,可在保留資格的有效期內安排返校學習。

      第三十一條 公安現役部隊(除院校、醫院等)接收的普通高等學校畢業生,一律安排到基層一線崗位任職,在基層一線崗位的實際工作時間不得少于2年。除根據部隊建設需要經組織安排外,個人在5年內不得要求退出現役。

      第八章  篩選淘汰

      第三十二條 接收普通高等學校畢業生按照擇優選拔的原則,從簽訂接收協議到下達任職命令實行全程篩選淘汰。

      (一)復審復查淘汰。接收對象應按接收協議規定的時間報到。公安部政治部將會同部邊防管理局、消防局、警衛局對接收對象學歷學位、身體條件、檔案材料、考試成績等進行復審復查,對不合格者由接收單位退回原學校。復審時間一般安排在當年  8月進行。

      (二)崗前培訓淘汰。有關單位要對接收對象在入警培訓、崗位任職培訓和當兵鍛煉期間的現實表現、學習訓練、身體心理等情況進行綜合考評。對思想不穩定、有違紀行為以及身體、心理等原因不適合部隊工作的,予以淘汰。

      淘汰處理辦法,執行《軍隊院校淘汰學員安置辦法》相關規定。

      第三十三條 在下達首次任職命令前,無特殊理由本人強烈要求退出現役的,由接收單位按規定收回培訓費及其它相關費用,并交納違約金后,經公安部政治部批準,撤銷入伍手續,退回原籍或畢業高校。

      第九章  責任追究

      第三十四條 接收普通高等學校畢業生工作,必須嚴格落實接收工作責任制。接收工作人員必須思想過硬、作風正派、業務熟練,要用高素質的人選素質高的學生。每個環節出現問題,既要追究具體承辦人的責任,也要追究單位領導的責任,做到誰考核誰簽字、誰簽字誰負責,主管領導負全責。

      第三十五條 負責接收工作的各級人員有下列情形按照《中國人民解放軍紀律條令》有關條款處理:工作粗疏、考察失真以及組織指導不力、審查把關不嚴、嚴重影響接收質量的;弄虛作假、徇私舞弊的;未按規定程序進行考察審查把關、隨意降低標準條件的;接收工作中有不廉潔行為的。觸犯刑律、構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      第十章 附  則

      第三十六條 本細則由公安部政治部負責解釋。

      第三十七條 本細則自頒發之日起執行,以往規定與本細則不符的,以本細則為準。中國人民武裝警察部隊學院、公安海警高等專科學校參照執行。

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      (責任編輯:xiao5)

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