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      2019遼寧銀行春季校園招聘結構化面試模擬題(二)

      2019-07-09 19:51:41| 來源:中公教育

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      結構化

      剛參加工作不久,你經常向同事老李請教問題,他給你很多指導。但過了一段時間后,他經常在領導和其他同事面前對你指指點點,使你難堪,以致同事和領導對你的能力產生懷疑,你怎么辦?

      【參考答案】

      剛參加工作不久,很多工作還不是很熟悉,非常感謝老李對我的指導和幫助。工作中我會始終本著謙虛謹慎的態度,多向領導和同事學習,使自己能夠更好地勝任工作需求。

      老李在領導和其他同事面前對我指指點點,我會保持平和心態,絕不影響工作。同時虛心接受他所提的意見和建議,反思自己工作中的漏洞和不足,擇其善者而從之,以改進我的工作方式,提高工作效率,努力提高自己的業務水平。

      至于對于同事和領導對我的工作能力產生懷疑的問題,我相信這只是暫時的。只要我在自己的工作崗位上兢兢業業地做好每一項工作,并不斷提高自己的業務能力和素質,相信領導和同事會改變對我的看法和態度的。

      總之,無論在什么情況下,保持和諧的人際關系是非常重要的,和諧的人際關系是工作的助推器,同事之間更應該互相幫助、互相體諒。

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      (責任編輯:xiao5)

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