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      2019遼寧本溪溪湖區事業單位選調11人公告

      2019-07-18 15:35:43| 來源:本溪市溪湖區人民政府

      原標題:2019年溪湖區事業單位公開選調工作人員公告

      為進一步優化事業單位人才資源配置,拓寬選人用人渠道,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)精神,經區委、區政府研究同意,擬面向全區差額和自收自支單位公開選調工作人員11名。現將有關事項公告如下:

      一、報考對象和條件

      (一)報考對象

      全區差額和自收自支身份人員。

      (二)報考條件

      1.政治素質良好,品行端正;

      2.勤奮敬業,工作能力強;

      3.具有正常履行職責的身體條件;

      4.具有高中及以上學歷;

      5.男性45周歲以下〔1973年7月18日(含)以后出生〕,女性40周歲以下〔1978年7月18日(含)以后出生〕;

      6.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

      7.具備選調職位要求的具體資格條件;

      8.符合法律、法規規定的其他條件。

      具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

      1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

      2.受處分期間或者未滿影響期限的;

      3.法律、法規和政策規定的其他情形。

      報考人員不得報考選調任職后即形成回避關系的職位。

      二、報名與資格審查

      本次公開選調采取現場報名的方式,實行誠信承諾制度,符合報考基本條件和選調職位要求資格條件的考生,填寫《2019年溪湖區事業單位公開選調工作人員報名登記表》(見附件2)進行報名。報名時間為2019年7月18日至7月24日,上午9:00-11:00;下午13:30-16:30。逾期不再補報。

      (一)報名及資格初審。報名考生經所在單位批準同意,并在《登記表》(一式3份)加蓋單位公章后,到報名地點進行報名,并進行資格初審。考生需提供以下材料:《登記表》(一式3份)(所在單位加蓋公章)、畢業證、身份證等原件及復印件和近期一寸照片2張(與登記表同版)。報名地址:溪湖區人力資源和社會保障局三樓人事辦公室。

      報考期間,考生遇到問題,可按照公布的咨詢電話進行咨詢。本次選調考試不收取報名考務費。

      考試部門咨詢電話:45836412  45836830

      (二)每位報考者限報一個職位。各選調職位不設置開考比例。

      (三)資格審查工作貫穿于選調的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效,提供情況不實的,將取消進入下一階段的資格。考生在選調期間(報名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復審)、面試、考察、公示),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便選調單位、考試機構及時聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

      三、筆試

      筆試采用閉卷方式。主要測試事業單位工作人員必須具備的知識和能力。筆試時間120分鐘,滿分為100分,筆試合格分數線為60分。

      考試時間和考試地點另行通知。

      四、資格審查(復審)

      根據筆試成績,按照1:2比例從高分到低分確定進入各選調職位的資格審查(復審)人員名單,最后一名筆試成績相同的,同時進入資格審查(復審)。資格審查(復審)人員名單在溪湖區政府網站(http://www.xihuqu.gov.cn/)公布。未達到筆試合格分數線的不進入資格審查(復審)。未達到1:2的面試比例的,按實際人數參加面試。進入資格審查(復審)人員持本人有效身份證、準考證及學歷、學位證書原件等有關證明材料,由選調單位進行審核。凡發現弄虛作假的,即取消進入下一環節的資格。資格復審中,選調單位要嚴格審核干部檔案。凡不符合報名條件或弄虛作假者,一律取消面試資格,并按面試比例從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。資格審查(復審)通過后,選調單位在《溪湖區事業單位公開選調工作人員報名登記表》選調單位資格復審意見欄內注明“通過審核”,并加蓋單位公章。

      資格審查(復審)具體時間和地點另行通知。

      五、面試

      資格審查(復審)合格人員進入面試。面試采取結構化面試的方式,滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的取消選調資格。出現面試成績并列的,進行加試,不及格的不予選調。面試后出現的職位空缺,不予遞補。

      具體時間、地點另行通知。

      六、考察、公示與辦理相關手續

      面試結束后,對考生成績進行加權匯總,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,其中總成績相同的,按照面試成績、筆試成績從高到低確定名次。根據總成績,按照考察對象與選調職位計劃1:1的比例從高分到低分確定考察人選。

      (一)考察。考察工作由選調單位負責組織,考察組應由2名以上人員組成。要把政治考察放在首位,重點了解考察對象的政治表現和政治傾向,對政治上不合格的“一票否決”。要采取多種形式,全面了解考察對象的道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察后,應形成書面考察材料,提出考察意見。

      (二)公示。考察結束后,選調單位根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限,集體討論決定擬任職人員,并統一進行網上公示,公示內容為姓名、性別、準考證號、擬任職務、現工作單位及職務和筆試、面試(專業測試)成績等,公示期為5個工作日。同時,公布舉報電話,接受社會監督。

      (三)辦理手續。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的人員,試用期3個月,試用期滿考核合格,按照有關規定辦理事業單位聘用和任職等相關手續。通過公開選調方式進入的,原為差額、自籌編制性質的人員可直接落入全額編制,按事業單位人員身份重新確定崗位和待遇。

      特別提示:

      1、為確保我區事業單位人員隊伍穩定,凡經考試聘用到新單位的事業單位人員,需在新聘用單位職位工作達到3年(含試用期)以上,方可流動。

      2、請考生認真閱讀溪湖區政府網站發布的招考職位信息表等,依法依規,誠信報考。

      本公告未盡事宜由區人力資源和社會保障局負責解釋。

      附件:

      1、2019年溪湖區事業單位公開選調工作人員崗位信息表.docx

      2、2019年溪湖區事業單位公開選調工作人員報名登記表.doc

      溪湖區人力資源和社會保障局

      2019年7月18日

      文章來源:http://www.xihuqu.gov.cn/xwzx/gggs/content_389033

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      (責任編輯:劉小五)

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