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      2019年朝陽市面向建檔立卡貧困人口全日制普通高校大專(含高職專)以上畢業生招聘事業單位工作人員公告

      2019-07-26 16:22:23| 來源:朝陽市人力資源和社會保障局

      原標題:2019年朝陽市面向建檔立卡貧困人口全日制普通高校大專(含高職專)以上畢業生招聘事業單位工作人員公告

      為做好我市建檔立卡貧困人口大學生就業工作,市委、市政府決定,面向全市建檔立卡貧困人口全日制普通高校大專(含高職專)以上畢業生招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘條件

      (一)擁護中華人民共和國憲法;

      (二)朝陽市各縣(市)區戶籍;

      (三)在全國扶貧開發信息系統中登記的朝陽市建檔立卡貧困人口(不含“標注穩定脫貧不享受政策”貧困戶,以及未脫貧人口中備案人員),2019年7月底以前畢業的全日制普通高校大專(含高職專)以上畢業生,其中,報考市直崗位的考生須具有全日制二本及以上學歷、學士及以上學位;

      (四)30周歲(不含)以下,即1989年7月26日(不含)以后出生;

      (五)具有良好的品行;

      (六)具有正常履行職責的身體條件;

      具有公務員或事業單位工作人員身份的人員,因犯罪受到過刑事處罰的人員,被開除的機關事業單位的工作人員,在2018年面向全市建檔立卡貧困家庭全日制普通高校大專(含高職專)以上畢業生招聘中,已進入考察、聘用環節放棄資格的人員,在公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試中被認定為有嚴重違紀且不得報考的人員,以及國家法律法規規定不得聘用的人員,均不得報考。同時,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

      二、招聘程序

      (一)報名與資格審查

      本次招聘采取現場報名的方式進行。

      報名時間:2019年8月23日-8月26日,具體為上午8:30-11:30,下午13:00-16:30。按縣(市)區作如下分配:

      喀左縣戶籍考生:8月23日報名;

      雙塔區、北票市戶籍考生:8月24日報名;

      龍城區、朝陽縣戶籍考生:8月25日報名;

      建平縣、凌源市戶籍考生:8月26日報名。

      報名地點:朝陽市人力資源市場一樓(機場路,國家稅務總局朝陽市稅務局南50米)。

      報名時考生須提供的材料:

      1.有效身份證原件及復印件3份,身份證必須與考試時使用的身份證一致;

      2.在電腦上填寫并打印的《報名登記表》(見附件)一式2份;

      3.畢業證原件及復印件1份,其中,二本以上報考人員另須提供學位證原件及復印件1份;

      4.戶口本原件及復印件(首頁和本人頁)2份;

      5.《貧困戶扶貧手冊》原件及復印件(在此次大普查中已錄入系統但《貧困戶扶貧手冊》未制發(更新)的新識別、遺漏、自然增加人口,由鄉鎮政府出具建檔立卡貧困戶證明原件1份);

      6.近期同版一寸正面免冠照片4張(其中2張貼至《報名登記表》上;另外2張制作準考證,背面請寫清姓名)。

      資格審查貫穿于招聘工作始終,發現不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消考試或聘用資格,并按規定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。建檔立卡貧困人口身份審核由各縣(市)區扶貧部門負主體責任。

      資格初審后,合格人員名單在朝陽市人力資源和社會保障局網站(rsj.zgcy.gov.cn,下同)及考生所在縣(市)區、鄉(鎮)、村公示3個工作日。

      (二)申報崗位

      申報崗位前,在朝陽市人力資源和社會保障局網站公布崗位設置情況;資格審核合格人員自愿申報崗位,資格審核合格的考生可申報戶籍所在地或市直事業單位崗位,不得選擇其他縣(市)區事業單位崗位。每人僅限報一個崗位。申報時間和地點另行通知。崗位申報結束后,現場領取筆試準考證。

      (三)筆試

      本次筆試不設開考比例。筆試科目為綜合能力測試,包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析,全部為客觀性試題,考試時限為120分鐘,滿分為100分。筆試閱卷結束后,市委組織部、市人社局根據成績匯總分析確定最低合格分數線。考生筆試成績在朝陽市人力資源和社會保障局網站發布。

      筆試時間和地點詳見筆試準考證。

      (四)面試

      筆試最低合格分數線劃定后,按照筆試成績在最低合格分數線以上從高到低的順序,按1:2的比例確定面試人選,最后一名筆試成績相同者同時進入面試;達不到1:2比例的,筆試合格者即進入面試。

      面試前發現不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從同一崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

      面試采取結構化面試方法,滿分為100分,合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生不能聘用。

      參加面試人員名單及相關事項在朝陽市人力資源和社會保障局網站發布。

      (五)綜合成績計算方法

      綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      筆試成績、面試成績及綜合成績均保留小數點后兩位數字。

      (六)體檢

      根據綜合成績由高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選(綜合成績相同者,面試成績高者優先)。

      體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及國家有關政策規定,由市委組織部、市人社局組織實施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用,出現的崗位空缺,在同一崗位面試合格者中,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

      (七)考察

      考察工作由用人單位組織,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,考察結果按管理權限報組織、人社部門備案。考察中發現有不符合聘用條件的,取消應聘資格,出現的崗位空缺,在同一崗位面試合格者中,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

      (八)公示和聘用

      考察合格人員確定為擬聘用人選,在朝陽市人力資源和社會保障局網站上向社會公示,公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、申報崗位、綜合成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。公示后出現的崗位空缺,不再遞補。

      對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員,填寫《朝陽市事業單位公開招聘人員備案表》,按管理權限報組織、人社部門備案。

      對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

      三、特別提示

      (一)本次招聘不收取任何費用。

      (二)本次招聘各種信息均在朝陽市人力資源和社會保障局網站公布,請報考者加強關注。

      (三)考生自報名至申報崗位、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位聯絡。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生個人負責。

      (四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

      (五)關于建檔立卡貧困人員的認定問題,咨詢扶貧開發部門;關于學歷問題,咨詢教育部門;其它事項咨詢組織、人社部門。

      (六)未盡事宜由市委組織部、市人社局研究決定。

      咨詢電話:

      市委組織部:0421-2915960

      市人社局:0421-2638181

      市教育局:0421-2856600

      市扶貧辦:0421-6685533

      附件:報名登記表.xlsx

      中共朝陽市委組織部

      朝陽市人力資源和社會保障局

      2019年7月26日

      內容來源:http://rsj.zgcy.gov.cn/zgcy_rsj/tzgg/20190726/005_5c9293ab-e488-40c6-8fef-09ecb88e35a9.htm

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      (責任編輯:xiao5)

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